Desistência do Crédito do Trabalhador: como funciona o prazo de sete dias

Receber uma proposta de crédito e contratar com calma faz parte de uma decisão financeira responsável. Ainda assim, pode acontecer de o trabalhador perceber, depois da contratação, que aquela operação não era a melhor escolha para o seu momento.No Crédito do Trabalhador, existe a possibilidade de desistir do empréstimo. Segundo as orientações oficiais, o prazo é de até sete dias corridos, contados a partir do recebimento do crédito.Para exercer esse direito, é necessário devolver integralmente o valor recebido à instituição financeira. Por isso, antes de tomar qualquer medida, o ideal é procurar o canal oficial do banco ou financeira responsável pelo contrato e pedir as orientações de devolução.A desistência não deve ser confundida com deixar de pagar as parcelas. O cancelamento dentro do prazo exige a devolução do dinheiro; se isso não ocorrer, o contrato continua válido e as obrigações permanecem.Esse prazo pode ser útil quando a pessoa identifica que a parcela ficou acima do planejado, encontra uma condição melhor ou percebe que contratou por impulso. Antes de aceitar qualquer proposta, confira o valor líquido que será liberado, a taxa de juros, o CET, o número de parcelas e o impacto no orçamento.Na ACT360, a orientação é simples: crédito bom é aquele que resolve uma necessidade real e cabe no planejamento. Simular, comparar e ler as condições antes de contratar reduz a chance de arrependimento.Fontes consultadashttps://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/credito-do-trabalhador/perguntas-frequentes

Conteúdo informativo da ACT360. Condições de crédito dependem da instituição e da análise de cada perfil.